Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) her yıl personel alım başvurularının ne zaman yapılacağına ilişkin resmi bir açıklama henüz yapılmadı.
PTT Personel Alımı Ne Zaman?
Posta Telgraf Teşkilatı (PTT), alım yapacağı personel sayısı ile ilgili bilgi vermekte ve başvuru işlemlerini bu bilgileri yakından takip ederek gerçekleştirmektedir. Açıklanan duyurunun ardından, kılavuzla birlikte başvurular kabul edilmektedir. PTT, başvurunun ne zaman yapılacağını ve başvuruların ne şekilde yapılacağını kendi web sitesinden veya iletişim kanallarından açıklamaktadır.
PTT Personel Alımı Süreci
PTT personel alımı süreci özellikle yeni başvuranlar için oldukça karmaşık olabilir. Posta ve Telgraf Teşkilatı, personel alım sürecini kolaylaştırmak için çeşitli kılavuzlar ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. PTT personel alımı sürecinde başvuranlar, form doldurma, ön mülakat, koşullara uyma ve diğer adımlar gibi çeşitli aşamaların başarıyla tamamlanması gerekir.
ptt personel alımı ne zaman? 2023 ptt personel alımı yapılacak mı? başvuru nasıl yapılır? başvuru formu ve şartları nedir?PTT, henüz 2023 yılı personel alımıyla ilgili resmi bir açıklama yapmadı. Her yıl olduğu gibi, başvuru yapmak isteyen adaylar PTT’nin kendi web sitesi veya farklı iletişim kanalları aracılığıyla alım yapılacak personel sayısı ve şartları hakkında bilgi edinebilirler. Ancak, detaylı başvuru şartları henüz belli değildir ve PTT’nin resmi açıklamasını beklemek gerekmektedir.
PTT İş Başvurularında İstenen Şartları
Türk vatandaşı olmak: Türk vatandaşı olmak, 29.5.2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin dışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere şarttır.
Yaş sınırı: 18 yaşını doldurmuş olmak, giriş sınavının yapıldığı yılın ocak sonunda birinci gününde otuz altı gün almamış olmak.
Kamu haklarından yasaklı bulunmamak: Adayların kamu haklarından yasaklı bulunmamaları gerekmektedir.
ptt personel alımı ne zaman? 2023 ptt personel alımı yapılacak mı? başvuru nasıl yapılır? başvuru formu ve şartları nedir?Ceza almamış olmak: Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurt içinde ve yurt içinde sürekli görev yapmasına engel olması akıl hastanesinde bulunmamak.
Çalıştırma şartını haiz olmak: Atanacağı konumu için Yönetim Kurulu tarafından yazılan çalıştırma şartını haiz olmak.
Başka bir kurum veya kuruluşa karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak: Sosyal bir güvenlik kurumu veya hastadan emekli oluyor olanlar hariç, başka bir kurum veya kuruluşa karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak şartı aranmaktadır.
