Kısmi emeklilik, emekli olmak isteyen kişilerin önünde bir diğer seçenek oluyor. EYT ile emekli olma hakkı elde edemeyenler, gerekli şartları sağlaması halinde kısmi emekli olabiliyor. 08.09.1999 tarihinden önce ve bu tarihten 30.04.2008 tarihi arasında emekli olanlar için farklı kısmi emeklilik düzenlemeleri bulunuyor. 30.04.2008 tarihinden sonra ise kısmi emekli olma şartları iyice zorlaştırılıyor.
Kısmi emeklilik hakkından yararlananların maaşları daha düşük oluyor. Bu kişiler emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi ödemesi yaparak çalışabiliyor. Kısmi emeklilik hakkından yararlanmak isteyenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru yapması gerekiyor.
KISMİ EMEKLİLİKTEN KİMLER YARARLANABİLİYOR?
08.09.1999 tarihinden önce sigortalılığı başlayanların kısmi emeklilikten yararlanması için 15 yıl sigortalı olması gerekiyor. Bu kişiler için bir diğer şart ise 3600 gün prim ödemek oluyor. Bu kişiler için yaş şartı da aranıyor. Yaş şartı 50-55 olarak uygulanıyor. Bu şartı sağlayanlar kısmi emekli olabiliyor.
08.09.1999 tarihinden 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar için kısmi sigortalılık şartları ağırlaştırılıyor. Sigortalılık süresi 25 yıl oluyor. Prim ödeme gün sayısı ise 4500 gün olarak belirtiliyor. Kadınlardan istenen yaş şartı 58, erkeklerden istenen yaş şartı ise 60 oluyor.
01.05.2008 tarihinden itibaren sigortalı olanları ise daha ağır şartlar bekliyor. Bu kişiler için 25 yıl sigortalılık süresi ve 5400 gün prim isteniyor. Yaş şartında ise kademeli bir geçiş uygulanıyor. En az 61-63 yaş kriteri sağlanmadan emekli olmak mümkün olmuyor.
KISMİ EMEKLİLİKTE YAŞ ŞARTI KALKTI MI?
EYT ile yaş kriteri olmadan emekli hakkı elde edilmesi kısmi emeklilik düzenlemesi bekleyenler için de umut oldu. Birçok kişi kısmi emeklilikte de yaş şartının kalkmasını bekliyor. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT dışında şu an için bir düzenleme yapılmadığını söyledi.
