İtalya, zengin bir tarihe ve kültüre sahip güzel bir ülkedir. Aynı zamanda turistler ve gurbetçiler için popüler bir destinasyondur. İtalya’da çalışmak gibi bir planınız varsa, iş olanakları, çalışma koşulları ve yaşam maliyeti ile alakalı bilgileri merak ediyor olabilirsiniz.
Bu yazımızda, bu konulara genel bir bakış sunacak ve İtalya’da iş bulmak isteyenler için bazı ipuçları vereceğiz. Ayrıca İtalya’daki asgari ücretin ne kadar olduğuna ve ülkedeki çalışma koşullarına da göz atacağız. İşte detaylar.
İTALYA’DA ÇALIŞMA KOŞULLARI
İtalya’da standart çalışma haftası 40 saattir, ancak birçok çalışan toplu iş sözleşmeleri veya şirket politikaları nedeniyle daha az saat çalışmaktadır. Fazla mesai genellikle daha yüksek bir oranda ödenir ve çalışanların bir hafta içinde çalışabilecekleri saat sayısında katı sınırlamalar vardır.
İtalyan çalışanlar yılda en az 20 gün ücretli tatil hakkına sahiptir ve birçok şirket daha fazlasını sunmaktadır. Buna ek olarak, yıl boyunca işletmelerin kapalı olduğu bir dizi resmi tatil vardır. Annelik izni oldukça cömerttir ve yeni anneler beş aylık ücretli izin hakkına sahiptir. Babalık izni de mevcuttur ve babalar iki aylık ücretli izin hakkına sahiptir.
Genel olarak, İtalya’daki çalışma koşulları sağlıklı bir iş-yaşam dengesi için elverişlidir. Ülkenin güçlü çalışma yasaları çalışanlara bir dizi koruma sağlar ve kültür, aile ve kişisel zamanın önemini vurgular.
İTALYA’DA 2024 ASGARİ ÜCRET NE KADAR?
İtalya, Avrupa Birliği’nde (AB) yasal asgari ücreti olmayan altı ülkeden biridir. Bu da her bölge ve şehrin kendi asgari ücretini belirlemekten sorumlu olduğu anlamına gelmektedir.
Ülkede yasal asgari ücret bulunmamakla birlikte, mesleğe göre saatlik 7 € ile 20 € arasında değişen bir asgari ücret ödeme sistemi gelişmiştir. Bu sistem, bazı işçi hakları savunucuları tarafından eleştirilse de, işverenler tarafından genel olarak desteklenmektedir.
Bu sistemin İtalya’nın rekabet gücünü artırmaya yardımcı olduğu söylenmektedir. Ancak, düşük ücretli işçiler için yeterli koruma sağladığı da tartışılmaktadır. İtalya’da yasal asgari ücretin ne zaman getirileceği belirsizdir. Ancak, işçi hakları savunucuları ve AB Komisyonu’nun baskısı arttıkça, İtalya hükümetinin bu konudaki tutumunu değiştirmesi mümkündür.
İTALYA’DA ÇALIŞMA İZNİ NASIL ALINIR?
Çalışma izni vizesi alabilmek için öncelikle bir İtalyan işverenle anlaşmanız gerekmektedir. İşvereniniz sizin adınıza İtalyan İş Bulma Kurumu’na (Agenzia delle Entrate) çalışma izni başvurusunda bulunabilir veya bunu kendiniz halledebilirsiniz. İtalya’da bulunduğunuz sırada işvereninizle bir anlaşmaya varmışsanız, çalışma izni vizesi için başvurabileceğiniz yer Türk konsolosluğudur. Vizenizi almak için, Türkiye’de çalışmaya davet edildiyseniz, İtalyan konsolosluğuna başvurmanız gerekir.
İTALYA’DA İŞ BULMAK İÇİN İPUÇLARI
İtalya’da iş bulmak için size bazı ipuçları ve önerilerimiz olacak. Bunları yaparak iş bulma imkanınızı artırabilirsiniz:
- En iyi yollardan biri İtalyanca öğrenmektir. Her zaman gerekli olmasa da, İtalyanca konuşmak size diğer adaylara göre önemli bir avantaj sağlayacaktır.
- Bir diğer önemli adım da çalışma vizesi almaktır. İhtiyacınız olan çalışma vizesinin türü uyruğunuza ve İtalya’da kalacağınız süreye bağlı olacaktır. Çalışma vizeleri hakkında daha fazla bilgiyi İtalyan hükümetinin web sitesinde bulabilirsiniz.
- İtalya’da iş bulmak için ağ kurmak da çok önemlidir. Sektör etkinliklerine katılın, LinkedIn’de profesyonellerle bağlantı kurun ve iş ilanlarından haberdar olabilecek arkadaşlarınıza ve ailenize ulaşın.
- İtalya’da iş bulmanıza yardımcı olabilecek bir dizi çevrimiçi iş panosu ve kaynak bulunmaktadır. Bazı popüler iş ilanları Indeed, Monster ve CareerBuilder’ı içerir. İtalyan şirketlerinin web sitelerinde de iş ilanları bulabilirsiniz.
